La CFTC a pu aborder différents problèmes tels que :
- les difficultés de fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel de TSS
- les difficultés rencontrées pour mener à bien le processus électoral destiné à les renouveler,
- les risques psychosociaux ayant déjà entraîné des conséquences fâcheuses pour des salariés,
- les pratiques d'horaires anormaux.
L'écoute a été tout à fait excellente et les suggestions fort intéressantes. Elle permettront sans aucun doute de mettre au point des plans d'actions de façon à apporter des solutuions concrètes aux problèmes évoqués.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire