CR de la négociation sur l'agenda social THALES du 18 mars 2010

Cette réunion était présidée par Yves BAROU DRH THALES. Il a transmis aux organisations syndicales les informations suivantes :

Les négociations salariales sont terminées. Mais le groupe a imaginé un montage pour donner l'équivalent d'une prime de 180 Euros net à tous les salariés :
La cotisation globale frais de santé est de 2,6% du salaire brut avec un minimum (2,87% du PMSS) et un maximum (7,8% du PMSS) et la participation employeur est de 1,345% du PMSS.
PMSS = Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale soit 2885 Euros pour 2010.
La Direction propose d'augmenter la part de l'employeur de 0,5% du PMSS, en précisant que ceci correspond à une prime de 237 Euros brut.
Un avenant sera proposé à la signature mardi prochain.

Suite aux discussions, les points suivants sont retenus dans l'agenda social :
rendre cette mesure pérenne,
application des accords existants,
comparaison des salaires paris / province,
mesures pour la mobilité, le déplacement, le transport et l'expatriation,
mise en oeuvre du départ à la retraite,
renégociation de la participation et de l'intéressement,
revoir les moyens pour la formation,
nouvelle loi sur la représentativité,
l'élection des administrateurs salariés,
revoir les EAA,
carrière des femmes.

La prochaine réunion est prévue le 23 mars