CE extraordinaire du 17 septembre

Quelques commentaires a posteriori. Ce CE avait pour unique point à l'ordre du jour l'information et consultation sur le rapport de situation comparée [F/H] pour l'année 2017. A noter l'absence de responsable RH à cette réunion. Les élus ont rejeté ce rapport, estimant que l'information délivrée est partielle et incomplète. Les élus notent par ailleurs une baisse significative concernant les hommes et les femmes promus et augmentés, ceci depuis 2 ans. Il n’y a toujours aucune information pour les promotions et augmentations pour les temps partiels. À partir de l’analyse rendue possible avec les chiffres transmis, le passage cadre semble plus difficile pour les femmes que pour les hommes. Les chiffres montrent aussi que les assistantes ne sont pas remplacées. Beaucoup trop de questions sont restées sans réponse, y compris celles qui ont été posées lors de la Commission qui s'est tenue 2 mois auparavant. Des informations fournies en central qui concernaient aussi Vélizy, n'ont pas été retransmises. Pratiquement à chaque question posée en séance, la Direction à dit "prendre note" pour toute réponse. L'établissement et les élus de Vélizy seraient-ils défavorisés ? On pourrait le croire, comme sur bien d'autres sujets.