Voici l'ordre du jour :
- Information sur nouveau test à Courtabeuf
- Point d'avancement sur Danger Grave et Iminent déclaré
- Point sur les formations RPS
- Consultation sur le projet de règlement intérieur
- Point avancement V4 (site TED)
Et nos commentaires : Pour le point 1 : il s'agit d'un produit dangereux pour lequel il n'existe pas de moyen de détection : refus a été donné par la direction de l'établissement. 2 : un salarié a menacé la direction de grève de la faim, suite à de multiples fins de non recevoir sur des questions relevant de handicap, évolution de poste et situation administrative. 3 : Quelques managers de plus formés, mais on reste très en dessous du minimum acceptable. Les élus demandent un tableau complet pour l'ensemble des managers de Vélizy. 4 : le règlement intérieur de l'établissement datait de T3S et n'était plus à jour du tout. Il ne contenait pas non plus les dispositions en matière de harcèlement, alors que la loi l'a rendu obligatoire. 4 : quelques précisions supplémentaires, mais des points ne sont toujours pas résolus.
Articles
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire