NAO 2016 : les premières propositions de la Direction

Brève synthèse de la réunion de ce jour à Cristal :

BUDGET GLOBAL : 2,3% qui se compose comme suit :
-Mensuels de 1 à 5.1 : AG de 1,3% avec un talon de 35€ et AI de 0,8%
-Mensuels 5.2 et 5.3: AG de 1% et AI : 1,1% pas de talon-I&C : AI de 2,1% avec AI minimum de 1% si augmentation
-Budget jeunes : 0,1% attribué en juillet 2016 aux jeunes de 30 ans ou moins au 30 décembre 2015
-Egalité F/H : 0,1% applicable en avril avec effet rétroactif au 1er janvier 2016
-Prime du 13ème mois : elle ne sera pas inférieur 2400€ avec condition de 3 mois d’ancienneté minimum
-Mini conventionnel +5% sous réserve de la bonne tenue du poste
-Rémunération Variable : pas de changement, NR7 et NR8 : 8% (10% commerciaux), NR9 : 10% (12% commerciaux) et NR10 12%.

Ensuite revue des revendications des Organisations syndicales en commençant par les revendications communes. Harmonisation des dotations CE : en fonction du calendrier social, on revisitera ce sujet fin d’année 2016. Revue rapide des résultats (provisoires et confidentiels) 2015 de TCS. Revue de la note de cadrage du Groupe. Enfin tour de tables de Organisations Syndicales.
Prochaine réunion : 8 février.