Velizy : commission Emploi-Formation, réunion dédiée à CSE/ISO du 8 septembre

Point sur la situation en présence du DRH d'ITS. Le tableau de bord présenté par ce dernier, fait état de 8 situations traitées (poste/salarié) et de 6 en cours. Ces dernières n'aboutiront pas toutes. L’investissement direct du DRH sur le sujet a été très apprécié par certains et a permis de redonner une certaine confiance à une partie des salariés concernés. Il semble donc que globalement la tension générée par cette GPEC s'atténue. Tous les problèmes ne sont pas réglés pour autant. La CFTC souligne le risque d'aller trop loin et de perdre trop de compétences et des ressources, rendant bien plus difficile ensuite un éventuel redémarrage.  Le plan de développement de l'activité promis par le nouveau responsable est attendu avec impatience. Une réunion générale des salariés est prévue sur place fin septembre. Les élus CE attendent bien évidemment une présentation de ce plan à court terme.