mardi 16 septembre 2008

Plus radins, plus pingres - Telle est la devise


Vélizy-le-bois : cela fait des mois que nous demandons d'isoler par des cloisons les open spaces des couloirs les traversant.

Est-ce une posture dogmatique de la Direction ?
Est-ce un problème de gros sous, de moyens ?


En tout cas, ce n'est pas la deuxième proposition, vu l'énergie déployée pour supprimer le logo Matra en pavés se trouvant devant les tourniquets menant à la cantine.

Mais quelle mouche les a piqué pour faire cela 9 mois après notre arrivée ?

6 commentaires:

Anonyme a dit…

Ce pavage matracien était bien plus beau que ce qu'ils viennent de réaliser.

Cela a vraiment été fait à l'économie et à la petite semaine !

Anonyme a dit…

Le nouveau logo (à la place de celui de Matra), c'est l'ensemble vide.

Pas d'idées, pas de résultats, une organisation qui a du mal à se mettre en place, une stratégie qui se cherche, ....

oui, le vide est un bon choix.

Anonyme a dit…

J'ai entendu dire qu'il y aurait prochainement la pendaison de crémaillère du site : voir le logo Matra sur notre site, cela aurait fait 2ème main, occasion, ... bref tache

CFTC D3S THALES a dit…

J'espère que ce n'est pas vendredi 26 matin qu'ils viendront : le pince-fesses au milieu de la manif/débrayage, cela donnerait !

Anonyme a dit…

Pour la raout de l'inauguration du site de Vélizy, ils ont su trouver du financement.

J'entendais à la cantine les commentaires : vraiment écoeurés les salariés.
C'est que pleins de dédain, ils n'ont même pas eu la pudeur de se cacher : en se rendant à la cantine on pouvait voir le pince-fesses comme au zoo.

CFTC D3S THALES a dit…

Lors de la présentation du site de Vélizy, le choix des cloisons vitrées sans store avait été justifié par une volonté du management de plus de transparence.

On ne peut leur nier une certaine constance. A moins qu'il ne faille chercher la réponse dans l'analogie du dinosaure.....

Parce que en ce qui concerne la transparence, on ne peut dire quelle soit mis en œuvre dans le processus d'évaluation des salariés.