CE TCS Vélizy du 19 février

Ouverture de séance décalée en raison de l'A.G. syndicale. Toujours pas de synthèse économique, sous prétexte de confidentialité des résultats en attendant la publication de ceux du Groupe. Pipeau, car l'année précédente, les chiffres à fin décembre avaient été donnés dès janvier. Revue des projets et offres par direction, avec zoom sur certaines affaires de l'Identitaire, notamment pour un certain pays d'Afrique qui a mis fin brutalement à tous ces contrats. Point sur le projet Balard qui va connaître prochainement une échéance importante. Pas de surprise sur la tendance générale qui reste pratiquement inchangée. Le potentiel principal reste du côté du Moyen Orient, en commençant par le Qatar.
Informations sur les prévisions de travail en horaires atypiques, déjà communiquées en CHSCT. Bilan et prévissions sur les effectifs, déjà communiquées en CCE. Situations des contrats de prestations intellectuelles: les chiffres communiqués aux élus sont complètement irréalistes et très minorés car ils ne prennent pas en compte les prestations forfaitaires.

NAO : débrayage à Vélizy ce matin et forte participation à l'A.G., blocage à Brétigny.

A Vélizy : Les Organisations Syndicales avaient invité les salariés à débrayer jusqu'à 10h et à participer à une A.G. Au cours de celle-ci, un rappel des conditions et des résultats des négociations leur a été présenté. Beaucoup de questions et plus d'une centaine de participants : c'est une première et très encourageant !
A Brétigny : Ce matin, à partir de 7h , l’entrée du site était bloquée par les salariés…ils ont eu a eu la visite du RRH, du DG de l’établissement et de la Gendarmerie… Il y a eu une AG vers 9h30 à l’extérieur du site avant de reprendre le travail à 10h. Le CE prévu à cette date a été reporté.

NAO TCS : après les miettes, le mouvement continue

Hier, la direction de TCS a accordé 0,1% supplémentaire. Une miette. Une misère. Le mouvement continue : débrayage demain jeudi de 7h30 à 10h00 à Vélizy, blocage à Btrétigny.

CHSCT Vélizy extraordinaire du 17/02

2 points à l'ordre du jour :

• Prévisions de travail de nuit sur plusieurs affaires pour C4S et SFI. Exposé des représentants des directions concernées. Dans la lignée de l'année passée.
• Info/consult. sur le projet de déménagement d'IDT. Cette direction récupère les place laissée par la GBU transport au V4, l'objectif étant de pouvoir regrouper ensuite en Livingstone SID et DAP. En dehors de quelques anomalies mineures repérées lors d'une visite mardi, il semble que ça se passe assez bien dans l'ensemble. A signaler tout de même : des bureaux à 2 places un peu trop étroits (norme des 80cm de passage pas toujours respectée) quelques soucis de distribution électrique et quelques affectations pas tout à fait définitives. Les élus ont donné un avis favorable.

Manif à Carpe Diem : la direction ne lâche rien !

Plusieurs centaines de salariés de Thales, représentants les 4 Organisations syndicales représentatives de Thales, se sont réunis ce matin 12 février à la Défense au pied de la tour Carpe Diem, siège de Thales.
Comme à l'accoutumée, une délégation a été reçue par le DRH Groupe et le DRH France. Ces derniers se sont contentés de tenter de donner une justification à leur politique salariale, de jurer que les entités avaient toutes autonomie pour négocier. Il n'y a donc pas eu de négociation à ce niveau. Les Organisations appellent à la reprise de l'action. A SUIVRE.

Pour faire bouger les lignes
TOUS AU SIÈGE A LA DÉFENSE (tour CARPE DIEM)
Jeudi 12 février

MOBILISATION SUR TOUS LES SITES DE TCS depuis le 9 février :
•    GENNEVILLIERS    : Premier blocage de Cristal Gennevilliers. 1200 signatures
•    CHOLET     : 250 en AG malgré les vacances scolaires et 600 signatures.
•    BRIVE     : barrage lundi et mardi. 1 salarié sur 2 mobilisé. Succès de la pétition.
•    BRETIGNY     : action lundi et mardi et déjà plus de 180 signatures.
•    LAVAL     : 90 salariés en action et un plan d’action a été voté.
•    LAMBERSART : Plus de 1 salarié sur 2 mobilisé et comportement irresponsable de la Direction Locale. Déjà 140 signatures !
•    VELIZY     : une première avec une vraie AG et déjà 400 signataires !
MOBILISATION DANS TOUT LE GROUPE THALES.
Tous les sites de Thales étaient en action ce mardi. Partout la pétition unitaire rencontre un énorme succès. Il est prévu d’aller manifester devant la tour Carpe Diem à La Défense (siège du groupe)
C’est donc une belle manifestation qui va inaugurer le nouveau siège de Thales !
UN MOUVEMENT PROFOND : il faut marquer le coup !
Les bons résultats de TCS rendent profondément injuste la politique salariale proposée. Ces propositions scandaleuses sont à mettre en relief avec
•    l’augmentation de 124% sur 3 ans du dividende de l’actionnaire (en décembre, le Conseil d’Administration a décidé de verser par anticipation 70 millions d’Euros de dividendes)
•    La création d’un poste de Président du Groupe qui va coûter une bonne partie des besoins affichés par les salariés (l’Etat proposant 140 000 euros, H. Proglio réclamant 400 000 euros pour être Président non exécutif !!!!)
•    La distribution de nombreuses actions gratuites aux NR12.
Absence d’équité insupportable : nous voulons notre juste part !
La Direction du Groupe doit le comprendre et donner des consignes claires à la Direction de TCS pour qu’elle corrige sa copie. Elle nous recevra à 11h jeudi 12 février. Venez toutes et tous à CARPE DIEM ! Début de la manifestation à 10h30 et fin à 12h20.

JEUDI 12 FÉVRIER

Départ en bus à 9h30 depuis Vélizy le Bois

 (entrée Rue Grange Dame Rose)

Départ de La Défense à 12h20

NAO : AG Intersyndicale à Vélizy, ce jour à 10h auditorium M0

Les organisations syndicales centrales du groupe THALES appellent à un arrêt de travail le mardi 10 février de 10h à 11H sur tous les sites THALES de FRANCE.

L’intersyndicale TCS vous convie à une Assemblée Générale à l’Auditorium M0 à 10H

VENEZ NOMBREUX

EXIGEONS une POLITIQUE SALARIALE JUSTE et à la HAUTEUR de notre CONTRIBUTION à l’ENTREPRISE
Des propositions d’actions seront effectuées ou recueillies lors de cette AG.

Rappel : n’oubliez pas de signer la pétition qui vous est proposée à l’heure du déjeuner à l’entrée du restaurant COOK.

NAO les premières propositions de la Direction : INACCEPTABLE !!!

Propositions faites par la DIrection de TCS lors de la réunion du  5 février :
-    Mensuels de I à V.1
o    AG : 1,3%,   o    Talon : 32€   o    AI : 0,6%
-    Mensuels V.2 à V.3:
o    AG : 0,9%    o    Talon : 30€   o    AI : 1%

-    Ingénieurs et Cadres :
o    AI : 1,9%

-    Egalité F/H : 0,1%

-    Soit un budget global de 2%

Les Organisations Syndicales  préparent la riposte !

CCE du 4 février

Restitution de l'expertise des comptes prévisionnels 2014 (il était temps !) par le Cabinet Syndex avec Analyse de la stratégie des GBU Six et Transport. Approfondissement des perspectives d'activité et de charges des sites de Brétigny et de Vélizy. Synthèse intéressante des travaux de Syndex et quelques commentaires de la direction. On observe toujours le même contraste entre les activités de l'ex-T3S et de celles de l'ex-TCF. Les incertitudes de l'Identitaire ont fait l'objet d'un zoom qui ne rassure pas.
Consultations sur l'évolution des effectifs de TCS : bilan 2014 et perspectives 2015. Stabilité globale. Croissance à Cholet, décroissance à Brétigny. Tous les élus mettent en relief la frilosité de la direction pour le recrutement en regard des prises de commandes record de 2013 et 2014, ce qui entraînera des manques de compétences et, fait remarquer la CFTC, des risques psychosociaux liés à des situations de surcharge. Les votes se répartissent entre abstentions (cas de la CFTC) et votes contre.
Volume de l'activité relative de l'assistance technique au sein de TCS. Le volume a considérablement diminué au cours des dernières années (notamment sur l'ex T3S) mais pourrait repartir à la hausse : c'est "la variable d'ajustement".
Intéressement : revue des indicateurs. Ils sont bons. Il devrait augmenter sensiblement par rapport à l'année précédente.  L'ensemble participation + intéressement devrait chatouiller le plafond de 4% de la masse salariale.
Choix du cabinet pour l'expertise des comptes 2014 : Syndex par 9 voix (CFDT) contre 8 pour Secafi (toutes les autres O.S. dont CFTC).
Prochain CCE le 31 mars.