Les résultats des Négociations Annuelles Obligatoires 2008 n'ont pas été glorieux pour les salariés de THALES Services (si tant est que l'on puisse appeler cela des négociations : la Direction dit c'est tant, les Organisations Syndicales tempêtent et on en reste là) : on avait obtenu 3 %.
Les principes de la politique salariale étant posés, il reste aux managers à passer à la caisse (non, rien à voir avec celle de l'UIMM). Le problème, est que soit chez THALES c'est compliqué, soit qu'ils préfèrent en donner le moins possible, quitte à ne pas donner ce qui est dû.
Ainsi, 163 salariés ont vu leur paie rectifiée en avril suite à des erreurs :
- salariés qui ont perçu un reliquat 122 % et qui n'ont pas eu les 2% attendus
- salariés qui ont vu leur prime d'ancienneté intégrée à tort dans leur augmentation
- etc...
Alors, si vous estimez qu'il y a erreur, identifiez vous et demandez ! et mettez dans le coup votre contact CFTC préféré.
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1 commentaire:
Des oursins, je vous dit qu'ils ont des oursins dans les poches !
Après ils s'étonnent d'avoir du turn-over.
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