Pour les notés 4 ou 5

Vous le savez peut-être déjà , si vous avez été noté 4 ou 5, votre hiérarchie vous doit un plan d'actions validé par la DRH.

Ce plan d'actions doit, pour chaque objectif non atteint, vous permettre l'année prochaine d'être en mesure de l'atteindre, voire le dépasser.




Promesses, toujours des promesses !

Fin mai, 42 % des plans n'étaient pas faits. Vous en êtes, manifestez-vous, prenez contact avec nous, avec votre RRH !