NAO 2009 Thales Services, 1er round

Les Organisation Syndicales, par pudeur, n'ont pas commenté la proposition de la DRH : 2,2 % d'augmentation. Il reste encore deux autres séances.

Certes sur un an, la hausse des prix ralentit à 1 % de décembre 2007 à décembre 2008. Mais il convient de ne pas oublier qu'en juillet 2008, l'inflation avait atteint plus de 3,5% en glissement annuel.

Alors, pour se justifier la Direction dit craindre une année 2009 difficile, notamment en raison d'une hausse du stand-by à venir. Mais, les salariés sont-ils responsables de cette situation, notamment celle de feu Admin Civiles (avec une prise de commande 2008 hors avenants quasi nulle - aujourd'hui intégré dans la SBU Business Solutions, qui ne va pas bien non plus) ?

Est-ce ainsi qu'est récompensé l'engagement des salariés qui a permis à la SBL SIC d'avoir un résultat 2008 de près de 14 ME (soit une marge de l'ordre de 7,5 %) avec une contribution de ITO de l'ordre de 15 ME et de l'ex SPF (paris et région) de l'ordre de 5 ME ?