Très nombreux points abordés lors de cette réunion qui a duré pratiquement la journée. En voici quelques uns :
- Inspection à Toulouse à prévoir pour le 3 février, y compris les locaux du CNES
- Déménagement de Massy. Les travaux du bt Linvingstone se poursuivent. Le 1er étage est terminé. Une partie des salariés arrivera le 12 décembre.
- Accès au site de Vélizy : le contrôle du respect des temps de repos va être renforcé. Si le projet évoqué est concrétisé, il ne sera plus possible de rentrer sur le site moins de 12h après en être sorti. Ceci rendrait plus conforme les pratiques observées au code du travail.
- Rémaménagement du restaurant d'entreprise : des grillades seront proposées au rez-de-chaussée (mais au détriment des pizzas !) pour inciter les salariés à y venir en plus grand nombre.
Réaménagement du r.-d.-c. du bt Cartier : projet de suppression de la cafétéria qui sera transférée au Swich, sous prétexte de fréquentation insuffisante. Ces locaux seront utilisés pour installer de nouvelles salles de réunion. Quid des locaux du CE anciennement affectés à TSS ? pas de réponse.
Risques psychosociaux : alerte donnée par le médecin du travail concernant des équipes du pôle conseil où on constate de nombreuses démissions. Si vous êtes concernés, n'hésitez pas à prendre contact avec la CFTC. De nombreuses situations d'équipe en surcharge sont à nouveau évoquées, notamment à l'étranger. Une commission paritaire est actuellement mise en place au niveau central à TCS. Objectif : lancer une démarche de diagnostic partagé sur l'ensemble du périmètre TCS, dès début 2012.
vendredi 9 décembre 2011
CHSCT Vélizy du 2/12
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