"La Direction des Ressources Humaines" a communiqué rapidement, moins de 24h après ce CCE, en adressant par e-mail à l'ensemble des salariés de TCS un document intitulé "Synthèse CCE TCS du 26 mars 2012". Comme maintenant dans la plupart des communications de la direction, l'auteur ou responsable ne s'est pas identifié : peut-être a-t-il peur d'être reconnu ?
Bien, les principaux éléments y sont mais ce document n'est pas un procès verbal : il est purement unilatéral. Il en manque d'ailleurs une partie, notamment les questions et remarques des élus.
Rappel de l'ordre du jour :- Information/Consultation sur les conditions d’emploi et les mesures prises en faveur des salariés handicapés au titre de l’année 2011
- Information en vue d’une consultation ultérieure sur le projet de modifications des statuts de la Société Anonyme Thales Communications & Security S.A. (transformation en Société par Actions Simplifiée)
- Information et consultation relative au projet de répartition de la taxe d’apprentissage au titre de l’année 2012
- Information en vue d’une consultation ultérieure sur la mise en place des services partagés des activités : point d’avancement de l’Administration du Personnel et de la Paie
- Information sur le nombre de salariés mis à disposition et de conventions de mises à disposition signées par Thales Communications & Security S.A. – Bilan 2011
- Information et consultation :
o sur le principe de la mise en œuvre de prêt de main d’œuvre à but non lucratif par la Société Thales Communications & Security S.A. en 2012,
o sur le principe de l’accueil au sein de Thales Communications & Security S.A. de salariés mis à disposition dans le cadre de prêt de main d’œuvre à but non lucratif en 2012
- Présentation des activités transport de Thales Communications & Security S.A. dans le contexte Thales
- Point sur l’affaire SOTAS Brésil et impact sur les charges de Thales Communications & Security S.A.
- Point d’intervention du Centre de Compétences Industriel auprès de RCS
- Désignation du Secrétaire Adjoint du CCE
- Points complémentaires
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