TS : Négociations salariales du 4 février (la dernière)

Elle a bon dos la crise !

Voilà après cette ultime réunion de négociation, quelles sont les propositions de la Direction :

• mensuels I à IV : augmentation générale de 1.8% avec un talon de 38€, augmentation individuelle de 0.7% de la masse salariale
• mensuels V : augmentation générale de 1,3%, avec un talon de 38€, augmentation individuelle de 1,2% de la masse salariale,
• I &C I et II : augmentation individuelle de 2.61% de la masse salariale,
• I &C IIIA : augmentation individuelle de 2.5% de la masse salariale,
• I &C IIIB-IIIC : augmentation individuelle de 2.3% de la masse salariale,


• La garantie que le 13ème mois ne sera pas inférieur à 2 000 €.
  
  Ces chiffres comprennent le budget de 0,3% pour les promotions, la mobilité et l'impact du PMSS. Par contre, à cela s’ajoute un budget spécifique de 0,1% de la masse salariale, attribué de façon discrétionnaire, afin de corriger cette année encore les disparités de salaire entre femmes et hommes.
  
  Même si les chiffres ne sont pas encore officiels, on sait déjà que les résultats de THALES Services ne sont pas mauvais cette année… Alors, la CFTC considère que THALES Services doit mieux faire, s’il veut conserver les talents qui commencent à lui faire défaut.
  
  Et vous, qu’en pensez-vous ? Nous sommes vos mandataires et nous nous devons de recueillir votre opinion. N’hésitez pas à nous interroger, nous vous répondrons !