CE TCS Vélizy du 20 novembre

CE marathon également. Il reprend de nombreux points du CCE.

Sur le plan économique, les chiffres présentés sont dans l’exact prolongement des mois précédents. Idem pour l’état des affaires.

Le seul vrai point clé est la réorganisation T&S : les organigrammes sont présentés. Le casting ne figure pas sur les slides et les élus le réclament : des noms leurs sont communiqués verbalement. Les questions ont porté sur les équipes et produits qui étaient en commun aux activités transport et sécurité. Elles se retrouvent coupées ou affecté d’un seul côté. Les élus avaient préparé une liste de 31 questions qui n’a pas été traitée. Ils demandent l’intégralité des réponses pour accepter la consultation qui doit suivre. La nouvelle organisation doit être présentée aux salariés des équipes respectives.

Plan de formation 2014 : Débarrassé de Chorus qui avait mobilisé beaucoup de ressources sur le plan précédent, les élus l’ont approuvé à l’unanimité.