Enfin des chiffres. Le rituel, bien établi depuis des années, ne change pas d'un iota. La lettre de cadrage du groupe non plus. Juste les chiffres dont voici la première version :
Mensuels 1 à 5.1 : AG : 1,6% + AI : 1,1%
Mensuels 5.2 à 5.3 : 1,4% + AI : 1,3%
I&C : AI : 2,7%
Talon = 38€ (pas lourd !)
budget F/H : 0,1% orienté vers les promotions et la correction du plafond de verre
Plancher Salaire minimum conventionnel + 5% (comme l'année passée)
La direction nous dit ne pas vouloir de disparité entre les établissements de TCS, mais ne nous donne pour autant pas la ventilation des grilles par établissement...
Prochaine réunion le 8 février.
Il devrait bien y avoir encore un peu de mou.
Faut-il encore quelques manifs pour gratter quelques pouièmes de plus ? aux salariés de nous dire !
jeudi 31 janvier 2013
NAO 2013 : les premières propositions de la direction
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1 commentaire:
Ben, ils sont généreux chez vous. Chez nous, au Siège, c'est 2,2% en AI pour lers cadres. On va se le séquestrer le nouveau PDG pour lui faire cracher un peu plus d'oseille!...
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