NAO 2013 : les premières propositions de la direction

Enfin des chiffres. Le rituel, bien  établi depuis des années, ne change pas d'un iota. La lettre de cadrage du groupe non plus. Juste les chiffres dont voici la première version :
Mensuels 1 à 5.1 : AG : 1,6% + AI : 1,1%
Mensuels 5.2 à 5.3 : 1,4% + AI : 1,3%
I&C : AI : 2,7%
Talon = 38€ (pas lourd !)
budget F/H : 0,1% orienté vers les promotions et la correction du plafond de verre
Plancher Salaire minimum conventionnel + 5% (comme l'année passée)
La direction nous dit ne pas vouloir de disparité entre les établissements de TCS, mais ne nous donne pour autant pas la ventilation des grilles par établissement...
Prochaine réunion le 8 février.
Il devrait bien y avoir encore un peu de mou.
Faut-il encore quelques manifs pour gratter quelques pouièmes de plus ? aux salariés de nous dire !